如何選出適合的班級幹部真是一門值得探討的學問
最常見的也最保險的方式是：沿用有經驗、有口碑的舊幹部
班級會比較穩定，也比較早上軌道！
但有時一不小心欲罷不能的就此連任下去......
相對也剝奪了其他孩子能嘗試、學習的機會。
我認為只要符合這三個條件，每人都可以擔任好幹部
1、負責。
諸葛亮的偉大不在智商，而是鞠躬盡瘁輔佐劉備、阿斗的那份忠心！忠，其實就是責任心。
2、榮譽。
老子說；「勝人者有力，自勝者強！」榮譽心不是爭勝，而是帶領班級求善求進步。
3、學習。
比起「能者多勞」，我更喜歡「勞者多能」這句話，付出究竟是吃虧或收穫只在一念之間。
所以我很冒險的
用最民主的方式：自我推薦、他人推薦、徵詢意願、投票等方式決定幹部
不管結果如何
都是我認為最好的結果
因為我不剝奪任何人學習與成長的機會。
